一位讀者在 SEO 策略方面尋求幫助，多個部門希望對相同的關鍵字進行排名。
問題來自克利夫蘭的 Caroline，她寫道：
我們公司的多個部門希望對相同的關鍵字進行排名。
有沒有關於如何處理這種情況的提示？看起來我們公司將在 SERP 中與自己競爭第 1 頁的排名。
這些天人們太擔心關鍵字蠶食了。
現實情況是，如果您在一家公司工作，如果您的多個產品對同一關鍵字進行排名是有意義的，那麼您很可能會遇到其中一個網站排名高於另一個網站的情況。
然而，在大多數情況下，這並不是比爾在“藍色小部件”中想要做到的大事。
僅僅因為不止一種產品在“藍色小部件”中排名並不意味著獲得銷售或領先優勢是一場零和遊戲。
事實上，通過對同一主題的許多關鍵字進行多部門公司排名，您就有更好的機會為您的商品和服務創建品牌偏好。
您也更有可能成為進行銷售的網站。
部門應該共享數據
最好與您的部門同行共享數據。
當您彼此保持距離時，您很容易營造出充滿敵意的工作環境。
部門負責人需要相互溝通他們將如何一起工作，而不是他們計劃如何在自己的公司中擊敗競爭對手。
例如，每個部門都應該在排名頁面上使用圖形來交叉推廣另一個部門。
畢竟，如果兩個部門對相同的關鍵字進行排名是有意義的，那麼每個部門交叉推廣另一個部門應該是有意義的。
畢竟，如果您正在尋找“紅色小部件”，但不小心進入了“藍色小部件”頁面 – 如果您看到“紅色小部件”的促銷，您可能會點擊該促銷。
設置與上級的溝通
實際上，我的經驗告訴我，排名高於競爭對手幾個位置並不總是轉化為超額銷售。
如果您的公司有多個部門針對某個主題的特定關鍵字進行排名，您應該能夠準確跟踪這些查詢推動了多少流量和多少銷售。
您需要將這些數字傳達給您的上級。
確保您傳達的目標是總體增加和增加銷售量，而不是單獨判斷每個部門。
通過努力增加整體的餡餅，而不僅僅是每個部門收集的東西，將使整個公司變得更強大。
有時，經營公司的人很難看到這一點。
因此，儘早並經常地傳達“整體增長”信息非常重要。
競爭——但互相幫助
您想超越您的部門競爭對手，但如果您不這樣做（而且他們的排名超過您），這對整個組織仍然有好處。
當您的部門同行排名不佳時，您應該為他們提供幫助。
互相提供有關如何在 SERP 中排名更高的提示和技巧。
如果您和您的部門同行持有 SERP 的第一和第二位，那麼您更有可能獲得銷售 – 或者至少創建品牌偏好。